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● 提升内训师课程开发能力,促进公司内部知识传播和沉淀
● 介绍微课开发方法和工具
● 指导学员掌握1-2种开发工具
● 针对具体的主题进行开发指导
● 出课程成果,保证每位学员完成至少1个主题的课程开发
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● 掌握成人学习特点,完成从员工到教员的角色转换
● 学会培训的要素构成和各个要素之间的搭配方法
● 掌握培训开场技巧及目标制定方法
● 掌握课程清晰化讲解、生动化演绎及多样化教学方法完成10分钟教学设计
● 学会利用身体及声音表现力,提升课堂呈现及掌控能力
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● 让仓管员掌握烟叶仓储安全生产知识
● 掌握贮烟害虫的传播途径、防治概论,虫情防治方法
● 知道烟草甲、烟草粉螟的特点和防治方法
● 提升员工监虫及杀虫的能力,掌握常用贮烟害虫的调查和检测手段
● 使受培训人员掌握烟草甲、烟草粉螟的发生规律
● 烟叶醇化、烟叶流转、物流信息处理等知识
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● 通过学习深度践行管理者培育部属的理念;
● 扩展管理者培育部属的关键知识和方法;
● 践行有效培育部属的程序、规则,打造企业需要的优秀人才;
● 了解并修炼OJT培育模式,高效践行OJT培育计划;
● 帮助企业实现人才战略,简历员工培育氛围和机制。
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本课程专门针对有志建立自己的培训素材库的企业内训师开发,同时解决学员在音频、图片、视频和课件制作过程中的技术难点进行讲解,涵盖拍摄手法和剪辑技巧,通过对专业级的PPT技术分解,让每个学员掌握最新的PPT制作方法。
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● 学习授课技巧与提升的理论基础,学员能够掌握成人教育的特点,并对其进行课程讲授,
● 学习选择确定自己的讲授课程的风格,掌握课程开场及结尾的常用方法和方式,
● 根据课程的需要,学员能够掌握课程授课时长,并灵活调节课程的气氛,
● 掌握克服上台的演绎过程中的压力方法和方式,树立培训师的自信心,
● 掌握经典的培训方式和方法,并在授课时运用
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《纵横招商》并不是指狭义上开招商会,而是一套完整的利益分享体系,是企业内部运营及外部融筹的一套指南。
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提升培训师教学的综合能力
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1. 学习课程开发过程中的选题与设计环节; 2. 掌握制作高品质的课件的要点,为现场授课做铺垫; 3. 对于课堂授课及促动技巧进行学习与演练