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职业规划培训

本专题汇聚与职业规划相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

职业规划公开课

培训费用 课时

职业规划内训课程

时长 主讲老师
  • ● 了解将要进入的岗位应具备的能力素质要求,提前做好准备; ● 克服各种各样的焦虑,疑惑的心理,帮助新员工实现角色转变; ● 建立正确的职场意识,塑造成熟稳定的职业心态; ● 树立职业目标,明晰职业努力的方向; ● 掌握人际关系,沟通,时间管理,公文写作,演讲等职业技巧; ● 掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法。
  • 《HRBP角色转型》2天,6小时/天刘冰
    ● 学习组织诊断及解决方案设计方法,为公司/部门提供集成的人力资源解决方案; ● 掌握HRBP的核心价值与角色转变,进行识人用人、育人留人、提升业务绩效和组织氛围 ● 掌握HRBP如何从业务出发,与业务建立联盟,提升业务管理者的人员管理能力 ● 从企业战略和经营的角度列出HRBP的关键胜任力与发展,实现由外而内的人力资源管理; ● 理解战略制定与战略落地模型,能够使用相关工具和方法组织公司/部门战略明晰及分解研讨,明确业务目标及人力资源工作目标;
  • 《精英之路——职业生涯规划》2天,6小时/天梁若冰
    ● 认识到科学的职业生涯规划是对自己的人生负责任; ● 应用“职业性格三维”体系明确自身的优势、劣势及发展方向; ● 掌握职业规划的主要原理和相关技术; ● 学会为自己解读现有岗位JD,增强对职业生涯的控制力和管理能力; ● 具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力; ● 消除未来发展的风险和不足,减少工作烦恼; ● 获取职场正能量,实现畅享职场的愉悦体验。
  • 1.1.培训目标 工作推着走,计划赶不上变化,员工没有热情,执行推动不顺畅。这些问题经验袭扰管理者,既造成大量的执行困难,也妨碍了管理者与团队的发展,难以形成优秀的高竞争力团队。这些看似没有关联的问题,实际上是管理者工作规划技术缺欠所造成的后果。 本课程应用度年职场管理实践和经验。上接管理者素养与团队建设模块,下助执行推动技术,是管理系统卓越工作的开端课程。借鉴众多企业运营经验与教训,课程中提供了系统、可行的理念与方法。可作为管理者《计划设计手册》。将对工作效率,管理有效性等起到明显的技能提升与保障作
  • 1.调整学员工作心态、重新审视个人价值; 2.帮助学员掌握积极的服务习惯与服务标准,3.树立学员与企业共奋斗的忠诚与决心,勇于创新、不断提升
  • 忙忙碌碌一生所为何来?生命到底在追求什么呢? ——从生存的角度来讲,有目的的适应以及创造生活的全部过程; ——从生理的过程来看,人生是一个从生到死的生命过程; ——从选择的角度来说,人生就是一个由无数的选择所构成的生命轨迹! —— 《礼记·中庸》“人无远虑,必有近忧”,“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,追求自我发展、憧憬人生成功,从来机遇只青睐有心人,尽早进行科学的职业生涯规划,才能把握开天辟地的利斧,获得成功。然而,在职业规划过程中,针对以上问题,本课程系统介绍职业生涯规则的相
  • 提升责任心、执行力、调整心态、增强团队凝聚力、增强工作积极性
  • 帮助学员取得高品质的自我时间管理和与人沟通质量
  • 真正解决企业员工招育用留问题
  • 帮助学员建立完整的职业规划,找到人生目标!

职业规划培训师

  • 龙飞 擅长领域:领导力,沟通技巧,MTP,时间管理,非人管理,绩效管理,职业规划

    企业管理实战专家

  • 李彩玉 擅长领域:招聘面试,非人管理,绩效管理,人力资源管理,职业规划,绩效薪酬,企业文化

    人力资源管理实战专家

  • 赵达 擅长领域:招聘面试,人力资源,非人管理,绩效管理,职业规划,绩效薪酬

    人力资源管理资深专家

  • 宋奕晓 擅长领域:人力行政,职业素养,新员工培训,职业规划,阳光心态

    职场效能提升专家

  • 王爱萍 擅长领域:项目管理,培训师培训,职业规划,中层管理,沟通技巧

    讲师定位:项目管理实战专家

  • 关明华 擅长领域:领导力,中高层管理,职业规划,婚姻恋爱,家庭幸福

    人生规划管理专家,企业管理讲师

  • 丁应红 擅长领域:绩效管理,职业规划,九型人格,股权激励

    人力资源实战教练

  • 沙健 擅长领域:销售技巧,营销管理,TTT,职业规划,沟通技巧

    大客户销售策略培训专家

  • 刘峰松 擅长领域:团队建设,人力资源,领导力,职业素养,职业规划

    人力资源管理;中高层素养;工会管理;职场

  • 张峰 擅长领域:国学文化,职业规划,思维导图,时间管理

    思维训练导师