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● 帮助公司当堂搜集50条以上写作素材和
● 帮助公司推进公司重点工作的跟踪报道和汇报
● 帮助公司发掘和组建优秀写作人才储备梯队
● 提升企业宣传工作影响力推动企业文化改善
● 帮助学员全面掌握职场写作的核心要素
● 帮助学员快速掌握主题修改的亮度和高度
● 帮助学员快速提升写作的切入点和敏感性
● 帮助学员快速掌握搜索技巧和素材准备
● 帮助学员当堂提交出文章的基本框架和内容
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● 言之有法，掌握规范：身在兵位，胸为帅谋
● 言之有序，逻辑通顺：胸有成竹文生骨
● 言之有味，下笔有神：文似看山不喜平
● 言之有料，心有套路：操千曲而后晓声
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● 增强系统思维和立体思维能力(思维的层次性与联想性)
● 提升群策群力的能力，面对问题、难题有条理、有方案
● 焕发创造灵感，为解决问题提供多渠道选择
● 加强工作计划性与记忆力
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● 了解公文及其意义；
● 熟知常见公文的种类、分类及其规范要求；
● 掌握常见公文的写作技巧，规避公文常见错误；
● 迅速提升公文写作水平，轻松玩转各类公文的办公应用；
● 让企业内外公文和科学、规范、体面，从而塑造优质、大气的企业形象。
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提高受训人员的应用文、公文写作能力
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对于大多数投标人而言，评标专家的评标过程从来都是一个黑匣子。即使不中标，也很难知道真正的原因所在，因为按照法律法规的要求，评标过程是要被严格保密的。虽说就单个项目而言，评标过程的内容是要被保密的，但是任何评标过程的发生，都有它自有的一套基本逻辑。只要找出这个逻辑，我们也就找到了提升自己投标应标、编写高分投标文件的能力的钥匙。1、掌握公开招标项目的评标过程解密
2、了解评审专家的深度解密与影响
3、掌握编写高分投标文件的技巧
4、熟悉采购人合法合规的影响评标专家的策略
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掌握公文写作规范和写作技巧写作要点
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结构化是职业管理当中思维的最基本的方式，这是我们在沟通中需要运用的最基本的思维方式之一，它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。结构化的概念最早是世界最著名的咨询公司麦肯锡提出来的，麦肯锡公司的咨询基本思路：
以事实为基础、以假设为前提、 严格的结构化,所以结构性思维的训练对于一个职业人来讲是最基础的管理沟通技能训练。
一篇商务文书的好坏取决于三个因素，第一思想是否深刻，第二结构是否合理，第三修辞是否恰当得体。思想与修辞需要作者丰富的生活和阅读经历才能逐渐成熟和完善，而
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在一个注重形象和规范的市场环境中，书面呈现是树立企业形象的重要途径和手段。在一个管理规范的企业中，书面沟通是必不可少的沟通方式。在个人职业的发展历程中，书面表达能力发挥着举足轻重的作用。“文章者，经国之大业，不朽之盛事”，从古到今，写作尤其是公文写作，都是一件不容小觑的大事。
企事业单位,书面表达无处不在。通知、请示、报告、批复……这些常用公文你会写吗?工作中如何做到公文写作前有思路、写作中有内容?如何有效提升公文写作的效率?如何让公文的作用最大化?如何快速理清思路,挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点和利
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说起编制投标文件，好像大家都会，没有什么难度。但其实投标文件的编写是一个入门容易但精通较难的工作。
有些时候，广大投标人辛辛苦苦、加班熬夜编制的投标文件还没有进入打分环节就被无情的“枪毙“了；有些时候就算进入了打分环节，往往由于得分偏低只能屈居第二。我们在分析了大量优秀的投标文件后发现，其实对于大部分投标人来说，要想制作好一份投标文件并得到高分并不是十分困难。
本课程从剖析招标文件的形式结构和内在逻辑入手，让投标人深刻领会投标文件的三重境界，掌握编制投标文件的四大要领。
● 学会分析招标文件，有针对
