股权激励培训

本专题汇聚与股权激励相关的各类培训课程，还包括热门公开课和培训讲师，以及企业文化的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

股权激励公开课

培训费用课时

股权激励内训课程

时长主讲老师

《顶层设计——股权设计与股权激励》2天，6小时/天温茗

本课程通过理论结合案例，剖析股权激励的核心理论和案例，揭示人合资合如何加速企业快速发展的内在逻辑和路径。顶层设计是企业价值的放大器，综合运用股权设计技术可以构建企业成长新的动力引擎，为企业在变幻的商业环境中策划独特的成长路径。● 深刻理解商业价值 ● 掌握股权架构设计和运营的关系 ● 深刻理解股权设计和相关法规政策 ● 深刻理解股权激励的方法和套路
宋锴:快速消费品区域经理的薪酬与考核0宋锴

了解区域经理薪酬管理制度与考核方法
陈楠华:近视防控工作委员会成立，陈楠华任主任、李格华任秘书长0陈楠华

提高防控意识淬炼防控经验
金超:企业股权激励4.0 ：股权激励方案设计与管理创新迭代（金超老师）0金超

通过深入探讨，学员可以掌握了解并掌握：股权激励应用之4.0优化——从激励到迭代长青股权激励应用之核心实操——激励工具的定与变股权激励应用之内部关键——合伙人发展与平衡股权激励应用之外部整合——众筹与产业链整合股权激励应用之价值升级——从管理到资本收益股权激励应用之迭代传承——团队模式动态设计 “当一切都在变快，慢就是一种失败”。传统股权激励的环境和对象今天已经发生重大变化，如何从法律视角到艺术视角？如何从内部激励到外部激励？如何从资本价值到整体价值？如何从顶层设计到迭代传承？激励4.0，股权
段昕宏:企业内部控制体系建设0段昕宏

顿悟内部控制体系本质明晰内部控制设计思路掌握内部控制体系架构轻松设计内部控制体系
姚宇峰:创新激励，老板与员工并肩作战0姚宇峰

股权运营
孙连才:【决战2020国企改革系列】十九大后国企改革重点与发展趋势0孙连才

解决当前国企改革存在的误区，认识国企改革的机会与挑战，探索国企改革未来的发展走向
彭民愚:股权投资如何投的放心，投的值0彭民愚

 认识国家系统性债务危机与信用重建  分解、重新认识股东权利——股权投资的基础；  是否投的放心？是否投的值？  风险调查与分析方法  风险控制方法  欠款清收策略
伍健康:股权激励系统中的财务问题0伍健康

股权激励方案运行过程中的财务问题
陈楠华:近视防控工作委员会成立大会在京举行0陈楠华

提高防控意识淬炼防控经验